2019年4月22日，江阴公路客运有限公司五届四次工会会员（职工）代表大会在三楼会议室隆重召开，来自公司各部门的49名正式代表、12名列席代表齐聚一堂，共商改革大计，共谋发展宏图。会议由公司党总支副书记、工会主席陶忠良主持。

会议在雄壮的中华人民共和国国歌中拉开了帷幕。首先由公司董事长、总经理王萍作《2018年工作总结及2019年工作意见》的报告。报告指出，2018年面对严峻的行业下行趋势和多重经营风险，公司在董事会的正确领导下, 在全体员工的共同努力下，以党的十九大精神和深化改革创新为强大动力，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，在稳主业拓辅业，调方式促转型等方面下苦功、做文章，着力“去运能”补短板，强管理增实效，振奋精神、真抓实干，全面推进各项工作向前发展，有效确保了年度目标任务的完成。同时，报告也列出了仍然存在的问题和不足。在2019年工作意见中，王董提出面对六大风险，急需着手思考方向定位、紧缩准备、瘦身宣传三个问题，做好七方面工作：一是要加快客运的供给侧改革，保持盈利的基本点；二是要要加快转型升级的步伐，着力盈利的增长点；三是要加快组织架构及用人机制和薪酬激励机制的改革，激发改革创新活力；四是要加快信息化与生产与管理的深度融合，强化信息技术在客运转型发展的新引擎作用；五是要防范多重风险,确保公司良性发展；六是要要强化安全与生产的平衡关系，在生产围绕安全、安全为了生产的前提下，要继续秉承以安全为前提，以生产为目的的企业宗旨；七是要强化队伍建设，确保整体稳定。王董号召大家要齐心协力，发扬时不我待、勇往直前的进取精神，坚定目标、提振信心，以创新驱动发展，以党建引领队伍，以管理产出效益，敢想敢干，积极作为，为推进各项工作向前发展而努力奋斗。与会代表一致通过了王萍董事长所作的工作报告。

接着，办公室主任王强就《2019年职工集体合同》、《2019年企业集体工资协议》、《2019年职工福利计划》、《四项制度》修改内容及《车站工时制改革议案》向大会报告，与会代表一致举手表决同意。各职工代表组长分别做了表态发言，表示将紧跟公司步伐，强化管理、不断创新，为完成2019年各项工作目标竭尽全力。

随后，公司领导班子成员分别作了2018年度述职述廉报告，自觉接受民主监督，职工代表本着实事求是的原则进行了民主评议。大会还对荣获2018年度无锡公司及江阴公司先进班组、先进个人，2019年江阴公司春运先进班组、先进个人进行了表彰和颁奖。

会议最后，党总支副书记、工会主席陶忠良向大会报告五届四次工会会员（职工）代表大会决议，并就如何领会、贯彻、落实职代会精神提出了五点要求：一是各部门要利用各种形式在职工中宣传职代会精神，确保人人知晓；二是要有责任担当，勇挑重担，紧盯目标不放松；三是要提振信心，凝心聚力，增加职工凝聚力和战斗力，形成战胜困难的合力；四是要履行好安全生产主体责任；五是要提高服务品质，擦亮“江阴客运”品牌，扩大知名度和影响力。

下午16时30分，在庄严的国际歌中，江阴客运五届四次工会会员（职工）代表大会顺利完成各项议程，胜利闭幕。